Gigafida - Rezultati iskanja

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

naslednja stran

Natisni

zapri

Priprava pogleda za tiskanje

Število zapisov je 6168.
Pripravi prvih

zapisov.
Pripravi naključnih

zapisov.
Pripraviš lahko pogled za največ 1000 zapisov!

Shrani

zapri

Izvoz podatkov v preglednico

Število zapisov je 6168.
Izvozi prvih

zapisov.
Izvozi naključnih

zapisov.
Izvoziš lahko največ 1000 zapisov!

Prikazujem 1-20 od 6.168 konkordanc (0.234 sekund).


da plačilo za nadure, jubilejne nagrade in regres za	letni dopust po kazenskem zakoniku ne spadajo med temeljne pravice delavcev
najemnika imata sedaj po rednem letnem remontu in dopustih zaradi	letnih dopustov nekaj manj naročil, delo poteka normalno, tudi
prerazporediti na druga delovna mesta, oziroma bodo morali koristiti	letni dopust. Doslej so v RTH zabeležili že za 328
do celotnega letnega regresa, ko pridobi pravico do celotnega	letnega dopusta, pri čemer ni pomembno, ali dopust dejansko
izkoristi. Če ima delavec pravico le do sorazmernega dela	letnega dopusta, torej v primeru, če v koledarskem letu
je sklenil delovno razmerje, ni pridobil pravice do celotnega	letnega dopusta ali če mu preneha delovno razmerje pred potekom roka
roka, po preteku katerega bi pridobil pravico do celotnega	letnega dopusta ali če mu delovno razmerje v tekočem koledarskem letu
povračilu stroškov v zvezi z delom in o regresu za	letni dopust, ki je veljavna še do konca leta 2007
predsednik je najprej lepo razložil, kako se gre na	letni dopust namesto na volitve; če se pa ima vreme
»Delodajalci lahko glede na zakon določijo kolektivni	letni dopust, nikakor pa ne smejo omejiti ali celo zanikati
pa ne smejo omejiti ali celo zanikati pravice delavca do	letnega dopusta. Obdobje koriščenja letnega dopusta je treba določiti skladno
celo zanikati pravice delavca do letnega dopusta. Obdobje koriščenja	letnega dopusta je treba določiti skladno z letnim načrtom dela ter
Podjetja in organizacije sledijo pri razporejanju delavcev na sezname za	letni dopust pravilom, ki jih postavljajo Zakon o delovnih razmerjih
imajo po omenjenem zakonu v posameznem koledarskem letu pravico do	letnega dopusta, ki ne sme biti krajši od štirih tednov
duševno prizadetostjo, imajo pravico do najmanj treh dodatnih dni	letnega dopusta, do enega dodatnega pa za vsakega otroka,
v kolektivni pogodbi ali pogodbi o zaposlitvi določi tudi daljši	letni dopust, določa 160. člen zakona.
KC, predvsem zaradi delovnih razmer v zdravstvu veliko rednega	letnega dopusta - najmanj 21 in največ 76 delovnih dni.
ki pravijo, da mora zaposleni vzeti najmanj dva tedna	letnega dopusta skupaj, preostale dneve pa razdrobljeno. Poleti praviloma
zdravstvene nege. Med drugim smo prikrajšane tudi za dan	letnega dopusta in tri dni za izobraževanje. Do leta 2011
nas ni«, pa je v pomoč pri financiranju	letnega dopusta: če sta na primer dva zaposlena, približno

Zgodovina iskanj

Vrsta besedila

Vir

Leto

Priprava pogleda za tiskanje

Izvoz podatkov v preglednico